Официальный сайт Павлово-Посадской городской организации профсоюза
ПомощьРегистрацияНапомнитьВойти
Павлово-Посадская городская организация профсоюза Павлово-Посадская городская организация профсоюза

8.49643.2.25.61

142500, М.О. г. Павловский-Посад, ул. Карла Маркса, д. 6

p-p_profzdrav@mail.ru
Сайты профсоюзных организаций:
— Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Министерство здравоохранения Московской области— Молодежный Совет МООП РЗ РФ— Санаторно-курортное объединение "Medicalprof"— Воскресенская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Дмитровская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Жуковская городская организация профсоюза— Зарайская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Ивантеевская городская организация профсоюза работников здравоохранения— Клинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Коломенская городская организация профсоюза (город+район)— Профсоюзная организация МУЗ "Коломенская ЦРБ"— Профсоюзная организация ГБОУ СПУ МО "Коломенский медицинский колледж"— Луховицкая районная организация профсоюза— Павлово-Посадская городская организация профсоюза— Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"— Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО Люберецкая станция скорой медицинской помощи— Первичная профсоюзная организация МУЗ "Бронницкая городская муниципальная больница"— Первичная профсоюзная организация ГУ МО «Бюро судебно-медицинской экспертизы»— Первичная профсоюзная организация "Московской областной станции переливания крови"— Подольская территориальная организация профсоюза— Раменская районная организация профсоюза— Реутовская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Солнечногорская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ— Ступинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Талдомская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Шатурская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Щелковская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ
ГлавнаяНовостиС 20 ПО 27 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА ДЕТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА ИМЕЛИ ВОЗМОЖНОСТЬ НА ДОМАШНЕЕ НОВОГОДНЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ С УЧАСТИЕМ ДЕД МОРОЗА И КОМПАНИИ...НАШ ПРОФСОЮЗКНИГА МЕДПРОФЖАЛОБОЗДОРОВЛЕНИЕПОЗДРАВЛЯЛКАМЕДПРОФЖИЗНЬМЕДПРОФСПОРТМЕДПРОФРАЗВЛЕКУХАЧасто задаваемые вопросы

Рассылка новостей портала

Наши партнёры

СК "НАДЕЖДА"Фитнес центр "ФИТ-ОЛИМП"Кафе-бар "Старый друг"Ресторан японской кухни "ПЕКИН"Универсам "Юбилейный"

 Instagram

 

 

РТК

 

Твой Профсоюз - твоя защита 

 

С 20 ПО 27 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА ДЕТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА ИМЕЛИ ВОЗМОЖНОСТЬ НА ДОМАШНЕЕ НОВОГОДНЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ С УЧАСТИЕМ ДЕД МОРОЗА И КОМПАНИИ...

511
А ВЫ ЗАКАЗЫВАЛИ СКАЗОЧНУЮ КОМАНДУ НА ДОМ?!
 
 
     СКАЗОЧНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ С УЧАСТИЕМ ДЕД МОРОЗА, СНЕГУРОЧКИ И СКОМОРОХА ПРОШЛО НА УРА! ДЕТИ ОСТАЛИСЬ ДОВОЛЬНЫ, ХОТЯ С ЕЩЕ БОЛЬШИМ УДОВОЛЬСТВИЕМ КОМПАНИЮ СКАЗОЧНЫХ ПЕРСОНАЖЕЙ ВСТРЕЧАЛИ РОДИТЕЛИ. 
     ВЗРОСЛЫЕ НА РОВНЕ С ДЕТЬМИ УЧАСТВОВАЛИ ВО ВСЕХ ПРЕДЛОЖЕННЫХ КОНКУРСАХ И ИГРАХ, НЕ УСТУПАЯ ДЕТЯМ НИ В ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ, НИ В СООБРАЗИТЕЛЬНОСТИ. ВОЗМОЖНО ВСЕМУ ВИНОЙ ЖЕЛАНИЕ ВЫИГРАТЬ ПРИЗ ИЛИ ЗАСЛУЖИТЬ  ПОДАРОК, НУ ИЛИ ПРОСТО ЗАСКУЧАЛИ ПО БЕЗЗАБОТНОМУ ДЕТСТВУ?!!
     ДА ЧТО ТАМ ГОВОРИТЬ, ДАЖЕ "СКАЗОЧНИКИ", КРОМЕ ФИЗИЧЕСКОЙ И МОРАЛЬНОЙ УСТАЛОСТИ, ПОЛУЧИЛИ НИ МАЛО ПРИЯТНЫХ ЭМОЦИЙ ОТ ОБЩЕНИЯ С ДЕТЬМИ И РОДИТЕЛЯМИ.
     
0

Обсуждение:

Винокурова Наталья
28 января 2013 в 16:21

Моим мелким очень понравился Дед Мороз и вся его компания. Они с радостью играли во все игры, но больше всего им понравилось получать призы. С нетерпением ждут следующего года.

Марго
28 января 2013 в 16:33

Вся моя семья и дети получили незабываемое ощущение радости от дед мороза, снегурочки и скомороха. Очень понравился сценарий - как все было задумано. Раньше когда приглашали дед мороза на дом все представление занимало 10 минут, а эта чудная команда развлекала наших детей около часа. Даже мы, родители, участвовали в конкурсах и получали маленькие призы. Вообще все прошло на УРА! На следующий год обязательно приглашу эту команду.

Ленчик
29 января 2013 в 09:01

Я дружу с Дед Морозом со школьных времен, наши дети ровесники, встречаемся постоянно, но это не помогло дочке распознать кто скрывается за бородой. Теперь мы верим в чудеса! Новогодние праздники уже позади, а дочь до сих пор вспоминает сказочную компанию. Спасибо!

А И Б
29 января 2013 в 11:30

МОИ ДЕТИ УЗНАЛИ И ДЕД МОРОЗА И СНЕГУРОЧКУ И ДАЖЕ ПЕТРУШКУ-СКОМОРОХА (САМА НАД ЭТИМ ЧУДОМ ХОХОТАЛА НЕДЕЛЮ)! НО ЭТО СОВСЕМ ДАЖЕ НЕ ПОМЕШАЛО ИМ ОТПЛЯСЫВАТЬ СОВРЕМЕННЫЙ ХОРОВОД ПОД ПЕСЕНКИ СОБСТВЕННОГО ИСПОЛНЕНИЯ, УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСАХ И ИГРАХ! ОГРОМНЕЙШЕЕ СПАСИБО СНЕГУРКЕ И ПЕТРУШКЕ!

Колесова Елена
29 января 2013 в 13:44

Визит Деда Мороза и его компании вызвали огромный восторг и удивление у моих детей.С первых же минут эта весёлая компания увлекла детей в весёлые игры, конкурсы, хороводы... Интересно и весело было всем без исключения. Долго не хотелось расставаться с долгожданными гостями! Огромное спасибо сотрудникам профсоюза работников здравоохранения, за привнесение разнообразия, положительных эмоций в жизнь работников здравоохранения.

Грищенко Татьяна Васильевна
29 января 2013 в 15:20

Я конечно понимаю всю важность прихода Нового года, Деда Мороза и праздника в дома наших членов профсоюза и их детей, но дорогие наши, неужели вам больше не за что быть благодарными вашим первичкам и профактиву? Неужели у вас больше нет тем для обсуждения и ничего другого как социальная и культурно-массовая работа вас не волнует? Да напишите вы как вас защищает профсоюз, как это у него получается, над чем, по вашему мнению, нужно работать, чего не хватает вашей первичке и какой у вас профлидер и руководитель, какие вопросы по условиям труда и охрана труда решил профсоюз, как проявил юридическую грамотность и реально помог. Что для вас конкретно значит профсоюзное членство? Обидно, когда деятельность профсоюзной организации оценивается только количеством подарков к юбилеям, детскими утренниками, корпоративами и бананами для внуков, купленными на сэкономленные профсоюзные взносы.

Колесова Елена
29 января 2013 в 16:39

Для подготовки детских мероприятий требуется приложить не меньше усилий и знаний, также, как и для решения спорных вопросов в трудовых спорах. Попробуйте себя хоть раз в такого рода мероприятии, и поделитесь впечатлениями.

Марго
29 января 2013 в 16:40

Уважаемая Грищенко Т.В.!Если у Вас кормят бананами внуков, то у нас профсоюз работает более в расширенном формате.У нас не в обиде ни дети ни взрослые.Наши члены профсоюза имеют много скидок в магазинах ,бассейнах,фитнес центрах.Все довольны! Чего и Вам желаю!

А И Б
29 января 2013 в 16:46

ДОСТОЙНО! ТОЛЬКО, КАК МНЕ КАЖЕТСЯ, У ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ОСТАВЛЯТЬ ЛЮБЫЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ПРОФКОМОВ И ГОРКОМА, НЕ ТОЛЬКО ЛЕСТНЫЕ? ЖАЛОВАТЬСЯ ВСЕГДА ЕСТЬ НА ЧТО, А БЛАГОДАРЯ САЙТУ ЖАЛОБЫ БУДУТ УСЛЫШАНЫ!
УСЛОВИЯ КОЛДОГОВОРОВ У НАС СОБЛЮДАЮТСЯ.
ЕСТЬ ПРЕТЕНЗИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, НО ОНИ СВЯЗАНЫ С КАПРЕМОНТОМ (МОДЕРНИЗАЦИЯ ЗАТЯНУЛАСЬ).
А УЖ ПРОБЛЕМЫ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, БУХГАЛТЕРСКИЕ ИЛИ КАДРОВСКИЕ РАЗРЕШАЮТСЯ МОМЕНТАЛЬНО

Валерия Дмитриевна Бобылева
29 января 2013 в 17:53

мне понравилось танцевать с дедом морозом почти как с мамой

Галина Кувшинова
29 января 2013 в 19:21

А разве беззаботное и счастливое детство наших детей это не самое важное для нас?!Мне кажется если у нас счастливые и здоровые дети,то все другие проблемы уходят на второй план..Мы же живем ради детей,они наше будущее.

Галина Кувшинова
29 января 2013 в 18:59

Большое спасибо коллективу профсоюза,который организовал такой замечательный поход Деда Мороза и его веселой компании!У меня хоть и детки уже большенькие 8 и 12 лет,но они с таким восторгом веселились со всей честной компанией,так радовались...Пусть это войдет в традицию,и мы с нетерпением будем ждать их следующего визита!!!

Корсакова Светлана Леонидовна
29 января 2013 в 19:13

Моим детям очень понравилась новогодняя компания. Вообще наш профсоюз молодец!!! Летом обеспечили походами, а зимой новогодним представлением и хороводом. Нужно видеть глаза детей когда вся компания позвонила и зашла в дверь. Радости не предела. Так держать. МОЛОДЦЫ.

Михеева Татьяна Викторовна
30 января 2013 в 10:52

Мы на нашу профсоюзную организацию не "намолимся". А именно на нашего лидера - Александру. Все лето в походах с детьми. А их по 30-40 человек. Все разного возраста. К каждому надо найти подход. Всех перезнакомить. Организовать досуг, питание. Я сама ходила, к концу дня упала. А Александра с ними весь день играла в футбол, волейбол, прятки и т.д. Зимой - Дед Мороз и Компания на дом. Всего за 100 рублей да на своей машине (даже бензин не оправдала) - с обеда и до позднего вечера. А с утра на работу. А что стоит ей собрать 700 новогодних подарков для наших детей. Это видели только мы- кадровики. Она не закупает готовые подарки, а берет в коробках, да только самые хорошие. а потом 3 дня над каждой коробкой да с пакетиком. А какую она нам с детками баню на 8 Марта с катанием на метле с Бабой Ягой организовала. А Царицыно в 30 градусов жары, а Гусь хрустальный в 30 градусов мороза. А что стоит зоосафари в Липецке. Она нас и туда с детишками на 2 дня возила. А сейчас собираемся в Ногинский заповедник на Масленицу. Будет представление с Кикиморой, Масленицей, катание на санях, оленях по зоопарку на открытой местности. Спасибо Саше за организацию досуга для нас и наших детей.

Грищенко Татьяна Васильевна
30 января 2013 в 13:10

Дорогие коллеги! Ну что же вы думаете, что у нас в районе и первичках всего того что вы так нахваливаете и чему радуетесь вместе с детьми у нас не делается? Все есть и всем занимаемся с полной отдачей и самоотверженностью - это то что касается детей. Про приложенные силы, мне человеку готовящему профессиональные праздники, пишущему сценарии, ведущему творческие конкурсы рассказывать нет необходимости. Но дело не во мне, а в людях, которых мне удается вокруг себя сплотить и зажечь идеей праздника. Готовим все вместе. Для "Марго" - весь ваш "расширенный формат" для членов профсоюза у нас есть. Порадовалась за "Александру" - молодчина! И позавидовала! Мне бы парочку таких творческих и увлеченных активистов, я бы горы с ними свернула, ради досуга членов профсоюза и их детей. Но такие, как правило, встречаются как "самородки". И прекрасно когда все хорошо, и все мероприятия по К/Д соблюдаются, и по охране труда вопросов нет - все в шоколаде, и проблемы членов профсоюза решаем "моментально"... Но это из области фантастики, а для того кто работает в реальной жизни, вопросы требующие внимания и решения не кончаются.

А И Б
30 января 2013 в 14:32

В ЧЕМ ПРОБЛЕМА? НУ ХОТЯТ ЛЮДИ СПАСИБО СКАЗАТЬ, ЗА ТО ЧТО ОНИ ВИДЕЛИ НАГЛЯДНО И ОТ ЧЕГО ПОЛУЧИЛИ ПРИЯТНЫЕ ЭМОЦИИ. НУ И ОТЛИЧНО. СПАСИБО! МНЕ ПРИЯТНО - ЭТО СТИМУЛИРУЕТ И ДАЛЕЕ ПРОЯВЛЯТЬ АКТИВНОСТЬ. ТУТ ХОТЬ ПОНЯТНО В КАКОМ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТАТЬ НАДО. А ВСЕ ВОПРОСЫ БУДЕМ РЕШАТЬ ПО МЕРЕ ПОСТУПЛЕНИЯ, В ЭТОМ МЫ ТОЖЕ НИ ОДНОМУ ЧЛЕНУ ПРОФСОЮЗА НЕ ОТКАЗАЛИ.

Грищенко Татьяна Васильевна
31 января 2013 в 12:14

Да проблема в том, что наши члены профсоюза чаще стали оценивать нашу работу только по культурно-массовым мероприятиям и подаркам. Если цель вашей профсоюзной организации в этом - это не профсоюз! Профсоюз - это прежде всего ЗАЩИТА! Я что Америку открываю? Уверяю вас, гораздо приятнее, когда человека увольняют, сокращают, лишают доплат и отпуска, а ВЫ - ПРОФСОЮЗ, отстаиваете его права. Когда вы умеете досконально разобраться, и аргументированно, на основе законодательства, опыта, юридических и экономических знаний, не допустить произвола со стороны руководителя. Я не против социальной работы, как одного из разделов работы профсоюза, но я против постановки этого раздела во главу угла всей работы и какой либо подмены. Получается мы провели мероприятие, подарки раздали, всем про это рассказали, похвалились, погордились и ходим довольные типа профсоюз свою основную задачу выполнил? Ну вот к примеру АИБ, поделитесь, какие решали вопросы, с какими трудностями столкнулись, "чем сердце успокоили". Хочу что бы вы меня правильно поняли. Это не пафос, это желание делиться опытом, учиться, быть грамотным. Еще хочу сказать, когда я в 2006 году пришла в профсоюз, меня пытались сделать "девочкой из подтанцовки", подай, принеси, организуй стол, сбегай за цветочками, организуй встречу, и вообще - делай что сказали.... Слава богу выдержала, переломила ситуацию сразу же, задавила в корне эту "подтанцовку". Обозначила как буду работать, какие цели и задачи перед собой ставлю, за что буду бороться и что отстаивать, выразила надежду на партнерские отношения и помощь со стороны руководителей ЛПУ Сработало! Сегодня могу сказать, что эта нелегкая работа в профсоюзе мне лично дала очень много, даже если я уйду, я всю жизнь буду благодарна судьбе за этот отрезок моей жизни. Успехов всем профсоюзным лидерам и активистам!

Социальная ипотека для врачей

«…Вставай, поднимайся, рабочий народ!»

Известный журналист Андрей Караулов выпустил документальный фильм о проблемах в сфере социально-трудовых отношений в современной России под названием «…Вставай, поднимайся, рабочий народ!». В этой ленте использованы интервью с рядом руководителей Федерации Независимых Профсоюзов России.

   Банер

 

Независимая оценка качества

Профстандарты

 

Двустороннее отраслевое соглашение 2015-2017

Проект двустороннего соглашения 2018-2020

 

Канал Ютуб  шапка 2

Профсоюз ТВ 

Новые комментарии

19.01.2018 в 14:43
ЭТАПЫ ПУТИ

12 мая 2017 года председатель ФНПР Михаил Шмаков на встрече с президентом Владимиром Путиным поднял вопрос о необходимости повышения МРОТ до прожиточного минимума.

11 сентября Путин поставил перед правительством задачу - внести в Госдуму инициативу о приравнивании МРОТ к прожиточному минимуму с 1 января 2019 года, а по возможности раньше.

18 сентября правительство одобрило законопроект о повышении МРОТ до прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

13 октября в ходе прямой линии председатель ФНПР заявил, что “добиться повышения МРОТ до прожиточного минимума нужно уже в 2018 году”.

25 октября на Генеральном совете ФНПР Михаил Шмаков выступил с наказами к кандидату в президенты от профсоюзов Владимиру Путину. Отметив значительный прогресс в сфере доведения МРОТ до величины прожиточного минимума, профлидер настаивал на ускорении этого процесса.

7 декабря профсоюзы доказали в Конституционном суде, что в минимальный размер оплаты труда не должны включаться различные надбавки и компенсации, включая “северные” выплаты.

15 декабря депутаты Госдумы проголосовали за документ о поэтапном повышении МРОТ в третьем и окончательном чтении.

26 декабря данное решение утвердил Совет Федерации РФ.

29 декабря президент РФ подписал закон о поэтапном повышении МРОТ до прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

10 января 2018 года Владимир Путин заявил, что МРОТ в России будет доведен до прожиточного минимума уже к 1 мая 2018 года.
15.01.2018 в 13:49
Уважаемый Александр Сергеевич! Как уже написала Пульбер О.В., в соответствии со статьей 134 Трудового Кодекса РФ в государственных учреждениях индексация заработной платы производится в порядке, установленном нормативными правовыми актами (для государственных учреждений здравоохранения Московской области - это постановление Правительства Московской области), поэтому в Двустороннем Соглашении, к сожалению, не может содержаться норма об индексации заработной платы для работников государственных учреждений здравоохранения Московской области.
Вопрос об индексации заработной платы немедицинских работников государственных учреждений здравоохранения Московской области находится на контроле МООП РЗ РФ. Соответствующие обращения были нами направлены, надеемся, что в ближайшее время этот вопрос будет решен.
12.01.2018 в 10:12
11.01.2018 в 17:27
И ещё одно, Людмила Григорьевна. Знакомясь с Вашими "едкими" постами на нашем портале складывается впечатление, что Вам всё равно кого, лишь бы обличать! Вот Вы пренебрежительно отозвались, что встреча не состоялась со мной, а с каким-то "клерком". А этот клерк - законно избранный заместитель председателя МООП РЗ РФ Бельцын Аркадий Германович. Полковник медслужбы в отставке, прошедший все её этапы от рядового врача до начальника госпиталя. Ликвидатор ядерной аварии... Отмечен Правительственными наградами... После увольнения из ВС - начальник управления здравоохранения Ленинского района МО... Аркадий Германович испытал на практике столько, что хватит не на одну профессиональную судьбу. А Вы: "Клерк". По меньшей мере не коллегиально и не прилично.
Так же хочу обратить Ваше внимание на неприемлемость Вашей ссылки на сайт Врачи РФ. Вы говорите о "единодушном мнении" полумиллиона врачей о том, что "профсоюзы себя исчерпали". Это утверждение безосновательно. Из полумиллиона врачей в стране большая часть состоит в профсоюзе, а, значит, выражают ему своё доверие! И доверие это будет только расти. Поскольку нет в мире ни одной страны где бы "профсоюзы себя исчерпали"! Нет таких! Напротив, их влияние не в пример выше, чем в нашей стране. А, значит и мы к этому обязательно придём. Что здесь может быть неясного? Действительно, на указанном Вами портале много всякой критики. В том числе и в адрес профсоюзов. Но, в том-то всё и дело, что высказывает её обиженное радикально настроенное меньшинство, включая Вас. Остальные не вмешиваются. Вот, Татьяна Васильевна вмешалась, так Вы и её быстренько пометили. Кому ж хочется? Людмила Григорьевна, хватит ёрничать, обманывать и баламутить людей. Профсоюз не ставит своей целью отвечать на все негативные выпады в свой адрес в соцсетях. Работать будет некогда. Но на оскорбление профсоюзного движения на профсоюзном портале не отреагировать нельзя. Хотелось бы Вам, Людмила Григорьевна, или нет, но профсоюзы - это уважаемый международный институт, без которого не может обойтись ни одно государство. Это аксиома. И, вместо того, чтобы этот институт отрицать, нужно направить наши общие усилия на восстановление его авторитета в нашей стране. Ведь нет другой организации, призванной защищать права работников. Есть конструктивное желание работать? Приходите и работайте. В профсоюзе могут состоять и работать даже пенсионеры. Нет - не мешайте другим.
11.01.2018 в 13:32
Уважаемый Александр Сергеевич!
В ст. 134 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя обеспечивать повышение уровня реальной покупательной способности заработной платы путем проведения индексации. Индексация заработной платы осуществляется государственными организациями в порядке, определенном нормативными правовыми актами, а иными работодателями - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Единого, унифицированного порядка индексации размера оплаты труда в Российской Федерации не существует.
В соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 25.04.2017г. №120-РГ «О повышении в 2017 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы» предусмотрено повышение заработной платы:
Категории персонала: с 01.05.2017г.
(постановление Правительства МО от 25.04.2017г. №308/14) с 01.09.2017г.
(постановление Правительства МО от 16.08.2017г. №657/29)
врачи, провизоры, специалисты с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения, логопеды на 5% на 6%
средний медперсонал, фармацевты на 15% на 19%
младший медперсонал, фасовщицы. на 18% на 10%
МООП работников здравоохранения РФ неоднократно обращалась в Правительство Московской области и Московскую областную Думу с предложением о повышении в 2018 году заработной платы категориям работников, не предусмотренных в «майских» Указах Президента, учитывая при этом, что им заработная плата за 2015-2017 годах не индексировалась.

© МООП РЗ РФ, 2008-2017

119331, г. Москва, ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1
Телефоны (факс): (499) 138-03-40; (499) 138-03-94; (499) 138-03-57; (499) 138-51-34  
Электронный адрес: moopzdr@medicalprof.ru 

Политика конфиденциальности МООП РЗ РФ: обработка персональных данных пользователей и политика защиты персональной информации пользователей

Сайт создан в студии веб-дизайна «Legal Studio»

Яндекс.Метрика
0.03