Официальный сайт Коломенской городской организации профсоюза (город+район)
ПомощьРегистрацияНапомнитьВойти
Коломенская городская организация профсоюза (город+район) Коломенская городская организация профсоюза (город+район)

8.49661.8.34.90

140405, М.О. г. Коломна, ул. Астахова, д.9. каб. 421, 406

gva@akrmo.ru
Сайты профсоюзных организаций:
— Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Министерство здравоохранения Московской области— Молодежный Совет МООП РЗ РФ— Санаторно-курортное объединение "Medicalprof"— Воскресенская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Дмитровская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Жуковская городская организация профсоюза— Зарайская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Ивантеевская городская организация профсоюза работников здравоохранения— Клинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Коломенская городская организация профсоюза (город+район)— Профсоюзная организация МУЗ "Коломенская ЦРБ"— Профсоюзная организация ГБОУ СПУ МО "Коломенский медицинский колледж"— Луховицкая районная организация профсоюза— Павлово-Посадская городская организация профсоюза— Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО "Подольская городская клиническая больница"— Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"— Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО Люберецкая станция скорой медицинской помощи— Первичная профсоюзная организация МУЗ "Бронницкая городская муниципальная больница"— Первичная профсоюзная организация ГУ МО «Бюро судебно-медицинской экспертизы»— Первичная профсоюзная организация "Московской областной станции переливания крови"— Подольская территориальная организация профсоюза— Раменская районная организация профсоюза— Реутовская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Солнечногорская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ— Ступинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Талдомская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Шатурская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Щелковская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ
ГлавнаяНовостиМолодежный советС днем рожденияС днем Российской ФедерацииНаш профессиональный союзУставПрезидиумСостав ревизионной комисииСимволы профсоюзаНаши мероприятияПрофсоюзная работа (фото)ВидеоОхрана трудаОТВЕТЫ и разъяснения на вопросы членов профсоюзаНормативные документы по здравоохранениюПартнерыПриглашаем обсудитьВопрос-ответЧасто задаваемые вопросы

Рассылка новостей портала

 Instagram

 

 

РТК

 

Твой Профсоюз - твоя защита 

 

Канал Ютуб

 

Профсоюз ТВ

Профсоюзная кампания против повышения пенсионного возраста!

23629

Наш профессиональный союз

1071

 

Коломенская городская организация 
профсоюза работников здравоохранения 

 

 

  Шаталова Валентина Ивановна

 

Председатель Шаталова

Валентина Ивановна

 

Уважаемые коллеги!!!

 

Приветствую Вас на нашем сайте.

Наш Профсоюз является одним из наиболее крупных и авторитетных профсоюзных объединений города.

Наш девиз: «Высокий профессионализм, ответственность».

Успех и эффективность зависят от активности каждого члена профсоюза, каждой профсоюзной организации.

Первичная организация – главное звено в профсоюзе. От того, как организована и спланирована ее работа, кто ее возглавляет, какой составлен коллективный договор, как строятся взаимоотношения руководителя с коллективом, напрямую зависит результативность работы, как отдельного учреждения, так и Профсоюза в целом.

На основе отраслевого и окружных Соглашений заключаются коллективные договоры в учреждениях здравоохранения, предусматривающие более высокий уровень удовлетворения интересов работников, конкретизацию регулирования трудовых отношений, предоставление дополнительных льгот и гарантий.

Современный коллективный договор как результат заинтересованной совместной работы социальных партнеров, подписавших его, помогает на деле, реально и эффективно выстраивать деловые отношения в коллективах согласно требованиям времени в современных финансово-экономических условиях, используя максимально имеющиеся возможности для решения социальных задач коллективов.

Немаловажную роль в работе учреждений здравоохранения города Коломны и Коломенского района играют информационные возможности, открытость в работе, использование современных организационных технологий.

На нашем сайте мы дадим ответы на интересующие Вас вопросы о профсоюзе работников здравоохранения города и района, познакомим Вас с основными направлениями нашей работы, правовыми документами, используемыми в работе, познакомим с основными мероприятиями, проводимыми Профсоюзом, принимаемыми решениями, расскажем об основных направлениях учебы профсоюзных кадров и актива.

Вы сможете получить консультацию, ответы на вопросы по охране труда, жилищным вопросам: можно задать вопросы и получить на них ответы специалистов.

Выражаю надежду на то, что наша страничка заинтересует Вас и поможет в работе. 

 

 

 


Главный бухгалтер

 

Новикова Татьяна Михайловна

0

Обсуждение:

Двустороннее отраслевое соглашение 2018-2020

  

 

 Прошел VII Турслет

 Социальная ипотека для врачей

 «…Вставай, поднимайся, рабочий народ!»

Известный журналист Андрей Караулов выпустил документальный фильм о проблемах в сфере социально-трудовых отношений в современной России

   Банер

 

 

Новые комментарии

13.07.2018 в 10:11
В одной из больниц в настоящее время работает комиссия по заключению КД на новый срок. Так вот, когда обсуждался вопрос дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, руководитель в категорической форме отказался предоставлять этот отпуск ранее определенному списку (замы, завы, инженеры, бухгалтерия и др. 15 чел.) Аргументов было несколько: эта категория работников практически не работает за пределами определенного рабочего времени (никого после 17 часов не найдешь), нигде не фиксируется это дополнительное время (переработка) и за дополнительную работу работники получают дополнительную оплату. Работодатель непосредственно обратился с вопросом к некоторым членам комиссии (должность в списке за ненормированный рабочий день) об их нагрузке за пределами рабочего времени и они не смогли ничего сказать в пользу оставления их в списке на отпуск за ненормированный рабочий день. Тысяч сто а может быть и больше руководитель точно сэкономил.
11.07.2018 в 12:55
11.07.2018 в 10:23
10.07.2018 в 20:08
10.07.2018 в 16:22
Уважаемые коллеги!
В данном случае мы видим пример конструктивного взаимодействия Профсоюза и Правительства Московской области.
Напомню, что Правительством Московской области было принято постановление от 20.02.2018 N 106/7, где установлен верхний предел продолжительности дополнительного отпуска работникам за ненормированный рабочий день. - пять календарных дней.
В нашей отрасли отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется, как правило, руководителям медицинских организаций, его заместителям, иным работникам из числа административно-управленческого аппарата, т.е. тем работникам, должности которых коллективным договором или локальным нормативным актом организации отнесены к должностям с особым режимом работы – ненормированным рабочим днем (ст. 101 ТК РФ).
В настоящее время в учреждениях здравоохранения Московской области продолжительность такого дополнительного отпуска варьируется от трех до 14 календарных дней. Очевидно, что уменьшение дополнительного отпуска до 5 дней затронуло бы права многих работников.
Однако правовая экспертиза постановления показала, что принято оно в нарушение норм Федерального закона – Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 119 ТК РФ не устанавливает ограничение продолжительности дополнительного отпуска работникам за ненормированный рабочий день, определяется же она непосредственно в организации коллективным договором, либо правилами внутреннего трудового распорядка. И в первом и во втором случае учитывается мнение представителей работников – мнение первичной профсоюзной организации.
В связи с этим Московской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ (МООП РЗ РФ) в Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов» (МОООП) направлено обращение от 06.04.2018 № 102 (размещено выше).
По инициативе МОООП 16 апреля 2018 года проведено заседание рабочей группы Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где председатель МООП РЗ И РФ А.И. Домников и специалисты Московского областного комитета подтвердили свою позицию несогласия с нормативным актом Правительства Московской области, нарушающим нормы федерального законодательства.
Результатом явилось постановление Правительства Московской области 19.06.2018 N 386/21 (размещено выше), устранившее нарушение ст. 119 ТК РФ по требованию Профсоюза!

© МООП РЗ РФ, 2008-2018

119331, г. Москва, ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1
Телефоны (факс): (499) 138-03-40; (499) 138-03-94; (499) 138-03-57; (499) 138-51-34  
Электронный адрес: moopzdr@medicalprof.ru 

Политика конфиденциальности МООП РЗ РФ: обработка персональных данных пользователей и политика защиты персональной информации пользователей

Сайт создан в студии веб-дизайна «Legal Studio»

Яндекс.Метрика
0.03