Официальный портал Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ
ПомощьРегистрацияНапомнитьВойти
Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ

8.499.138.51.34

119331 г. Москва,
ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1

moopzdr@medicalprof.ru
Сайты профсоюзных организаций:
— Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Министерство здравоохранения Московской области— Молодежный Совет МООП РЗ РФ— Санаторно-курортное объединение "Medicalprof"— Воскресенская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Дмитровская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Жуковская городская организация профсоюза— Зарайская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Ивантеевская городская организация профсоюза работников здравоохранения— Клинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Коломенская городская организация профсоюза (город+район)— Профсоюзная организация МУЗ "Коломенская ЦРБ"— Профсоюзная организация ГБОУ СПУ МО "Коломенский медицинский колледж"— Луховицкая районная организация профсоюза— Павлово-Посадская городская организация профсоюза— Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"— Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО Люберецкая станция скорой медицинской помощи— Первичная профсоюзная организация МУЗ "Бронницкая городская муниципальная больница"— Первичная профсоюзная организация ГУ МО «Бюро судебно-медицинской экспертизы»— Первичная профсоюзная организация "Московской областной станции переливания крови"— Подольская территориальная организация профсоюза— Раменская районная организация профсоюза— Реутовская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Солнечногорская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ— Ступинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Талдомская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Шатурская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Щелковская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ
ГлавнаяНовостиГод профсоюзной информацииНаш профессиональный союзПравовая защита работниковОплата труда работниковОхрана труда работниковСоциальное партнерствоВыступления председателя МОК профсоюзаОбщественный контрольМероприятияОрганизационная работаМеждународные отношенияОздоровлениеБиблиотекаПолитика конфиденциальностиЧасто задаваемые вопросы

Рассылка новостей портала

Наши партнёры

Правительство Московской областиМинистерство здравоохранения Московской областиМосковская областная ДумаОбщественная палата Московской областиТФОМС МО

 Instagram

 

 

РТК

 

Твой Профсоюз - твоя защита 

 

Канал Ютуб

 

Профсоюз ТВ

23 февраля 2018

Поздравляем с праздником мужества, благородства и чести – Днём защитника Отечества! Желаем Вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, жизни наполненной миром, счастьем и любовью близких людей!

Тезисы к выступлению на совместном совещании с ТОФОМС Московской области 23.03.2012г

370

         В 2011 году были предприняты некоторые меры, способствующие повышению заработной платы работникам учреждений здравоохранения Московской области:

   - должностные оклады работников были повышены дважды;

   - некоторые категории работников получали дополнительные выплаты за участие в реализации Программы модернизации в Московской области.

         В целом, казалось бы, имеется положительная динамика. Но беспокоит тот факт, что реальное повышение заработной платы произошло не у всех работников и не в том размере, как этого хотелось.

         Так, повышение должностных окладов в целом на 13,4% в течение 2011 года реально не повлекло за собой повышение заработной платы в таком же размере. В связи с тем, что одновременно с повышением должностных окладов во многих учреждениях здравоохранения был снижен размер стимулирующих выплат, заработная плата большинства работников увеличилась от 5 до 12%.

         С 2011 года у ряда работников появилась возможность получить дополнительные выплаты за участие в модернизации. Доля специалистов, получающих дополнительные выплаты в рамках реализации ПМЗ, из общего числа врачебного персонала - 30-35%, из числа среднего медицинского персонала - 20-25%.

         Но при реализации ПМЗ существует ряд проблем, которые до сих пор не решены:

      1. В настоящее время поступает большое количество обращений от работников и работодателей о праве работников на получение денежных выплат, если работники участвуют в реализации ПМЗ, но не имеют соответствующего образования (курсы Красного Креста и др.) или сертификата специалиста. Позиция МОК профсоюза в данном случае такова - если работник занимает соответствующую должность и участвует в реализации ПМЗ, то он имеет право на соответствующие стимулирующие выплаты. Кроме того, в Ярославле работник, не имеющий сертификата, обратился в суд, так как ему не производились выплаты за участие в ПМЗ,  решение было принято в пользу работника.

      2. В Перечни работников, участвующих в реализации стандартов медицинской помощи и в диспансеризации 14-летних подростков, в каждом учреждении могут быть включены в зависимости от финансовых средств работники бухгалтерии, экономисты, операторы, работники параклинических служб и др., т.е. те категории работников, которые задействованы в реализации ПМЗ по данным направлениям. Размер выплат и категории работников, имеющих право на предоставление этих выплат, определяются в каждом учреждении здравоохранения в зависимости от степени участия работников в реализации ПМЗ и от наличия финансовых средств. В данном случае необходимо наличие в учреждениях соответствующих Перечней, принятых с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В данном случае также имеется ряд «перегибов».Учитывая, что учреждение самостоятельно определяет Перечень работников, то имеют место случаи, когда в Перечень включены только медицинские работники, а прочий персонал, также участвующий в реализации ПМЗ, не включен. Но имеет место и другое, так, в ряде случаев прочий персонал получает выплаты в большем размере, чем медицинский персонал, который непосредственно оказывает медицинскую помощь.

      3. Не решен вопрос о выделении дополнительных средств из бюджета субъекта на установление выплат стимулирующего характера работникам, участвующим в реализации ПМЗ, источником финансирования должностей которых является бюджет (фтизиатрическая, психиатрическая службы и т.д.), что является дискриминацией работников по источнику финансирования занимаемой должности.

         К сожалению, приходится констатировать, что, не смотря на предусмотренные за участие работников в реализации ПМЗ Московской области денежные выплаты стимулирующего характера и повышение размера должностных окладов (на 6,5% с 1 июня и на 6,5% с 1 октября 2011 года), продолжается отток медицинского персонала из учреждений здравоохранения Московской области. Прослеживается отрицательная динамика показателей укомплектованности штатов специалистов учреждений здравоохранения, увеличивается дефицит врачей и среднего медицинского персонала.

         Кроме того, нас беспокоит и разный уровень в оплате труда по муниципальным образованиям Московской области. Так, согласно статистическим данным, размер средней заработной платы сложившейся за 2011 год в целом составляет 26039 рублей. В каких территориях сложился такой размер средней заработной платы?! Почти в половине муниципальных образований Московской области средняя заработная плата за 2011 год составляет 16 - 19 тысяч рублей. И в большинстве случаев размер средней заработной платы выше за счет высокого коэффициента совместительства, что тоже вызывает беспокойство так как большая нагрузка и интенсивность в работе отнюдь не способствует охране труда работников и снижению заболеваемости.

         Обком профсоюза старается повысить социально-экономическую защиту работников.

         С 2008 года при Обкоме действует Фонд оздоровления работников. За 2008-2011 годы на оздоровление членов профсоюза израсходовано свыше 19 млн. рублей. Всего было оздоровлено 11432 человека.

         Кроме того, за этот период на льготных условиях было оздоровлено 15064 человека, общая сумма съэкономленных средств членов профсоюза составила более 90 млн. рублей.

         За 2008-2011 годы оздоровлено 40035 детей, за счет членских профсоюзных взносов на эти цели израсходовано более 6 млн. рублей. В 2012 году, в том числе и при активном участии Обкома, на оздоровление детей предусмотрено 26 млн. рублей из средств бюджета.

0

Обсуждение:

Социальная ипотека для врачей

 

 Двустороннее отраслевое соглашение 2018-2020

 «…Вставай, поднимайся, рабочий народ!»

Известный журналист Андрей Караулов выпустил документальный фильм о проблемах в сфере социально-трудовых отношений в современной России

   Банер

 

 

Новые комментарии

22.02.2018 в 12:36
20.02.2018 в 09:45
19.02.2018 в 11:59
Коллеги! Это что новость? Мы это уже проходили! Вы что уже забыли пресловутые 5 и 10 тысяч, которые выплачивали участковым терапевтам и педиатрам? Насколько я помню, тогда была такая же мотивировка - дефицит врачей первичного звена, привлечение специалистов и выполнение дополнительного объема работ. Вот на вопрос о достигнутых результатах тогда - ответить не смогу, честно не знаю... Когда эти доплаты отменили, мотивируя типа "достигнутыми" результатами, слез и переживаний у обозначенной категории было много. Судя по "желанию" губернатора "опять" проработать этот вопрос и с теми же суммами видимо надежды где то и как то не совсем "не оправдались"? Как то "под достали" эти тенденции к разрушению, а потом к тяжелому и сложному "возрождению". Я не против доплат, я - за, был бы результат....... Есть такая притча. Осел никак не хотел везти груженную тачку и хозяина. Хозяин упрямое животное и хворостиной хлестал, и уговаривал, и угрожал свести на бойню, ничего не выходило, осел стоял как вкопанный. Тогда хозяин привязал к длинной палке морковку и положат палку между ушей осла, так что бы морковка была перед мордой животного. Осел увидел морковку и просто помчался в погоне за ней. Так он бежал всю дорогу и в конце пути свалился замертво. Рядом, в пыли, валялась морковь, то, ради чего он потратил свою жизнь.
16.02.2018 в 15:38
14.02.2018 в 11:09

© МООП РЗ РФ, 2008-2017

119331, г. Москва, ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1
Телефоны (факс): (499) 138-03-40; (499) 138-03-94; (499) 138-03-57; (499) 138-51-34  
Электронный адрес: moopzdr@medicalprof.ru 

Политика конфиденциальности МООП РЗ РФ: обработка персональных данных пользователей и политика защиты персональной информации пользователей

Сайт создан в студии веб-дизайна «Legal Studio»

Яндекс.Метрика
0.08