Официальный портал Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ
ПомощьРегистрацияНапомнитьВойти
Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ

8.499.138.51.34

119331 г. Москва,
ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1

moopzdr@medicalprof.ru
Сайты профсоюзных организаций:
— Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Министерство здравоохранения Московской области— Молодежный Совет МООП РЗ РФ— Санаторно-курортное объединение "Medicalprof"— Воскресенская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Дмитровская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Жуковская городская организация профсоюза— Зарайская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Ивантеевская городская организация профсоюза работников здравоохранения— Клинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Коломенская городская организация профсоюза (город+район)— Профсоюзная организация МУЗ "Коломенская ЦРБ"— Профсоюзная организация ГБОУ СПУ МО "Коломенский медицинский колледж"— Луховицкая районная организация профсоюза— Павлово-Посадская городская организация профсоюза— Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"— Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО Люберецкая станция скорой медицинской помощи— Первичная профсоюзная организация МУЗ "Бронницкая городская муниципальная больница"— Первичная профсоюзная организация ГУ МО «Бюро судебно-медицинской экспертизы»— Первичная профсоюзная организация "Московской областной станции переливания крови"— Подольская территориальная организация профсоюза— Раменская районная организация профсоюза— Реутовская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Солнечногорская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ— Ступинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Талдомская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Шатурская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Щелковская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ
ГлавнаяНовостиГод профсоюзной информацииНаш профессиональный союзПравовая защита работниковОплата труда работниковОхрана труда работниковСоциальное партнерствоВыступления председателя МОК профсоюзаОбщественный контрольМероприятияОрганизационная работаМеждународные отношенияОздоровлениеБиблиотекаПолитика конфиденциальностиЧасто задаваемые вопросы

Рассылка новостей портала

Наши партнёры

Правительство Московской областиМинистерство здравоохранения Московской областиМосковская областная ДумаОбщественная палата Московской областиТФОМС МО

 Instagram

 

 

РТК

 

Твой Профсоюз - твоя защита 

 

Оплата труда работников

3149
О повышении заработной платы с 1 сентября 2017 года

В соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 25.04.2017г. №120-РГ «О повышении в 2017 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы» предусмотрено повышение заработной платы

О повышении заработной платы в 2017 году

25 мая 2017 года на заседании Двухсторонней отраслевой Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в государственных организациях здравоохранения Московской области были озвучены размеры повышения должностных окладов медицинских работников в 2017 году.

Обращение МООП РЗ РФ в адрес Министра здравоохранения Московской области Маркова Д.С.

Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения направила в адрес Министра здравоохранения Московской области Маркова Д.С. обращение о необходимости повышения заработной платы среднему медицинскому персоналу с подписями 6848 работников

О повышении заработной платы у медицинских работников Московской области в 2016 году

31.05.2016г. принято постановление Правительства МО от 31.05.2016г. №409/18 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства МО в сфере оплаты труда», которым вносятся изменения в постановление Правительства МО от 03.07.2007г. №483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения МО».

Постановление Правительства МО от 30.10.2015г. №1023/40 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства МО в сфере оплаты труда»

30.10.2015г. принято постановление Правительства МО от 30.10.2015г. №1023/40 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства МО в сфере оплаты труда», которым вносятся изменения в постановление Правительства МО от 03.07.2007г. №483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения МО».

Оплата труда
+4

Обсуждение:

марина
29 мая 2012 в 13:23

это точно!

Грищенко Татьяна Васильевна
11 марта 2013 в 13:50

Дорогие коллеги! Насколько я поняла, проблема выплаты заработной платы за работу в военной призывной комиссии существует не только в нашем муниципальном образовании.Предлагаю активно обсудить эту тему и поделиться "путями решения" этой проблемы. По предварительным данным на 01.01 2013 года членам призывной комиссии Рузского района должны более одного миллиона. Все это время, стремясь возвратить работникам честно заработанные деньги и понять, что происходит и кто виноват в формировании долга, мы вдруг получаем разъяснение от начальника отдела военного комиссариата по нашему району следующего содержания. "В соответствии с телеграммой военного комиссара Московской области от 28.02.2013 года .... разъясняю порядок компенсации расходов, связанных с выплатой среднего заработка врачам-специалистам и среднему медицинскому составу. Медицинским работникам средний заработок должно выплачивать медицинское учреждение, в котором у них заключен трудовой договор.. Военный комиссариат Московской области компенсирует понесенные расходы медицинского учреждения, связанные с выплатой среднего заработка, на основании представленных документов и при наличии финансирования со стороны распорядителя бюджетных средств. Обращаю ваше внимание, что медицинское учреждение обязано заплатить своему работнику средний заработок, прежде чем тот получит компенсацию понесенных расходов от военного комиссара Московской области".
Честно говоря, все это время, мы поминали "добрым словом" военный комиссариат Московской области да и все стрелки "вели "туда, а тут такое разъяснение. Теперь предстоит выяснить, на основании какого документа, в трудовые договоры работников должно быть вписано обязательное участие в военной призывной комиссии, и самое главное это "предложение" от которого они не могут отказаться (это было сказано устно) т.к. работники выразили протест по поводу бесплатного труда. Попыталась разобраться из каких источников финансирования должна выплачиваться эта самая средняя заработная плата (ОМС, бюджет), НИКТО НЕ ЗНАЕТ! И что означает фраза:- При наличии финансирования со стороны распорядителя бюджетных средств? Означает ли это что работники и дальше будут год работать бесплатно и как милостыню ждать наличия бюджетных средств? Прошу всех коллег откликнуться и вместе попробовать найти выход из этого "замкнутого круга". Поделитесь опытом. И неужели судебный иск это единственный выход из сложившейся ситуации? Спасибо.

Крыленкина Любовь Владимировна
19 марта 2013 в 13:14

В нашем районе ситуация такая же. Самое главное, что ответ на этот вопрос никто не знает.
Конечно же заработную плату главные врачи за работу в военной призывной комиссии выплачивают своим работникам. Долги растут, военный комиссариат эти долги не гасит.

Ливанова Алла Петровна
19 марта 2013 в 18:48

За текущий период, при ведение одноканального финансирования уменьшилась зарплата врачей-специалистов, работников параклинических служб, из-за недостаточного количества заработаных денежных средств, что создает определенную напряженность!

Грищенко Татьяна Васильевна
20 марта 2013 в 11:05

Уважаемая Любовь Владимировна! А на основании чего главные врачи выплачивают заработную плату работникам призывной комиссии? И из каких источников финансирования это обеспечивается? Я просмотрела договоры, приказы от УЗ, ЛНА ЛПУ - там определение о выплате з/п из бюджета военного комиссариата по Московской области, ни о каких иных взаимных расчетах речи не идет. Мы пришли к мнению, что заниматься перепиской "кто кому чего и откуда" должен можно еще пол года, а потому нужно обращаться в суд, что мы в ближайшее время и будем делать.

Сидоркина Людмила Николаевна
21 марта 2013 в 10:24

Бедный военкомат. Денег у него нет, поэтому по договоренности правдами и неправдами, личными связями с руководителями обеспечивают работу по призыву. Проблема многих лет. Решение скрыто в минобороны.

Грищенко Татьяна Васильевна
21 марта 2013 в 12:42

У нас тоже сложилось впечатление про договоренности об "эксплуатации рабов" Самое то страшное, что члены призывной комиссии имеют право и готовы не выйти на призыв, из-за того что им не платят, но руководители всяко пресекают любую попытку это осуществить. Они запугивают работников, они угрожают и предупреждают о своих действиях в "случае чего", они обещают запомнить "подставу". У нас уже есть горький опыт прошлых лет, когда члены комиссии осуществили свои угрозы и не вышли на комиссию один день, руководитель год их "гнобил" и напоминал им о "личной обиде", мало того, все что касалось этих работников уже по основному месту работы, жестко критиковалось и рассматривалось под микроскопом. Они ходили со слезами на глазах и в глубокой "опале". Хочется сказать одно. Дорогие руководители ЛПУ! Если у вас осталось что-то от порядочности и ответственности за работников своего коллектива,прежде чем принять решение и занять определенную позицию,всегда примеряйте на себя. Вряд ли бы кто-то из вас согласился годами работать бесплатно. Вы ведь далеко не раб и себя уважаете, так почему другие по вашему мнению хотят быть рабами в угоду вам и тем кому вы этих рабов поставляете? Высказываюсь жестко, потому что мерзко и отвратительно чувствовать себя бессильным без вашей поддержки и понимания.

Петрова Наталья Ивановна
28 марта 2013 в 19:53

С 2010 года к нашей поликлинике негласно прикрепили военкомат. И теперь после осмотра призывной комиссией призывники с актами атакуют нашу поликлинику.Ранее акты заполняли по месту жительства призывника. Письменный или устный договор военкомата и нашей больницы-мы не знаем. Нам в приказном порядке присылают призывников-заполнить акт. Ладно бы единицы но их идет много и без талонов.Принимаем бесплатно. Еще раз в 6 мес. должны давать военкомату отчет о выявленных заб-ях и поставленных на Д-учет.Мы в рабстве .

Юлия
29 марта 2013 в 21:47

Здравствуйте! Хотелось бы поподробнее узнать об изменении в условиях заработной платы медработников. Что нам сулит одноканальное финансирование? Будут ли возобновлены доплаты за напряжённый труд санитаркам различных отделений стационаров, которые прекратили выплачивать с января 2013 года?
Ещё хотелось бы знать существуют ли какие-то утверждённые общие нормативы для условий труда санитарок терапевтического отделения и отделения сестринского ухода? Какой труд считается напряжённым и как он должен оплачиваться?
Буду благодарна за ответ.

Грищенко Татьяна Васильевна
1 апреля 2013 в 12:37

Дорогие коллеги! Во вновь подписанных договорах на 2013 год между ЛПУ и военным комиссариатом М.О (военком Фомин А.Г.) нет никаких договоренностей по поводу оплаты членам военной врачебной комиссии по типу "ты сначала мне, потом я тебе". Все как и раньше, учреждение (работодатель) МУЗ на время исполнения работником государственных обязанностей, коими является участие во врачебной призывной комиссии, освобождает работников от основной работы с сохранением за ним места работы. Затем работодатель предоставляет целый перечень документов второй стороне подписавшей договор на выплату компенсации за выполненную работу. Посмотрите для начала ст.170 ТК РФ, там эти взаимоотношения четко определены.

Ольга Александровна
4 апреля 2013 в 09:10

Здравствуйте!

Попова Людмила Александровна
13 мая 2013 в 10:53

Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста:
1.Работник повышает квалификацию без отрыва от производства (учеба 1 раз в неделю)
правильно ли будет оплатить в апреле месяце 4 дня командировки по среднему (8 ч.*4дня=32часа) и за фактически отработанные 99часов, что составит полную месячную норму для этой должности?
2. выработана вся норма часов по графику+совместительство по графику. Нужно ли доплачивать еще и командировку по среднему заработку(учеба тоже без отрыва от производства)?
3. можно ли оплачивать командировку при учебе повышения квалификации без отрыва от производства?



Социальная ипотека для врачей

«…Вставай, поднимайся, рабочий народ!»

Известный журналист Андрей Караулов выпустил документальный фильм о проблемах в сфере социально-трудовых отношений в современной России под названием «…Вставай, поднимайся, рабочий народ!». В этой ленте использованы интервью с рядом руководителей Федерации Независимых Профсоюзов России.

   Банер

 

Независимая оценка качества

Профстандарты

 

Двустороннее отраслевое соглашение 2015-2017

Проект двустороннего соглашения 2018-2020

 

Канал Ютуб  шапка 2

Профсоюз ТВ 

Новые комментарии

19.01.2018 в 14:43
ЭТАПЫ ПУТИ

12 мая 2017 года председатель ФНПР Михаил Шмаков на встрече с президентом Владимиром Путиным поднял вопрос о необходимости повышения МРОТ до прожиточного минимума.

11 сентября Путин поставил перед правительством задачу - внести в Госдуму инициативу о приравнивании МРОТ к прожиточному минимуму с 1 января 2019 года, а по возможности раньше.

18 сентября правительство одобрило законопроект о повышении МРОТ до прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

13 октября в ходе прямой линии председатель ФНПР заявил, что “добиться повышения МРОТ до прожиточного минимума нужно уже в 2018 году”.

25 октября на Генеральном совете ФНПР Михаил Шмаков выступил с наказами к кандидату в президенты от профсоюзов Владимиру Путину. Отметив значительный прогресс в сфере доведения МРОТ до величины прожиточного минимума, профлидер настаивал на ускорении этого процесса.

7 декабря профсоюзы доказали в Конституционном суде, что в минимальный размер оплаты труда не должны включаться различные надбавки и компенсации, включая “северные” выплаты.

15 декабря депутаты Госдумы проголосовали за документ о поэтапном повышении МРОТ в третьем и окончательном чтении.

26 декабря данное решение утвердил Совет Федерации РФ.

29 декабря президент РФ подписал закон о поэтапном повышении МРОТ до прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

10 января 2018 года Владимир Путин заявил, что МРОТ в России будет доведен до прожиточного минимума уже к 1 мая 2018 года.
15.01.2018 в 13:49
Уважаемый Александр Сергеевич! Как уже написала Пульбер О.В., в соответствии со статьей 134 Трудового Кодекса РФ в государственных учреждениях индексация заработной платы производится в порядке, установленном нормативными правовыми актами (для государственных учреждений здравоохранения Московской области - это постановление Правительства Московской области), поэтому в Двустороннем Соглашении, к сожалению, не может содержаться норма об индексации заработной платы для работников государственных учреждений здравоохранения Московской области.
Вопрос об индексации заработной платы немедицинских работников государственных учреждений здравоохранения Московской области находится на контроле МООП РЗ РФ. Соответствующие обращения были нами направлены, надеемся, что в ближайшее время этот вопрос будет решен.
12.01.2018 в 10:12
11.01.2018 в 17:27
И ещё одно, Людмила Григорьевна. Знакомясь с Вашими "едкими" постами на нашем портале складывается впечатление, что Вам всё равно кого, лишь бы обличать! Вот Вы пренебрежительно отозвались, что встреча не состоялась со мной, а с каким-то "клерком". А этот клерк - законно избранный заместитель председателя МООП РЗ РФ Бельцын Аркадий Германович. Полковник медслужбы в отставке, прошедший все её этапы от рядового врача до начальника госпиталя. Ликвидатор ядерной аварии... Отмечен Правительственными наградами... После увольнения из ВС - начальник управления здравоохранения Ленинского района МО... Аркадий Германович испытал на практике столько, что хватит не на одну профессиональную судьбу. А Вы: "Клерк". По меньшей мере не коллегиально и не прилично.
Так же хочу обратить Ваше внимание на неприемлемость Вашей ссылки на сайт Врачи РФ. Вы говорите о "единодушном мнении" полумиллиона врачей о том, что "профсоюзы себя исчерпали". Это утверждение безосновательно. Из полумиллиона врачей в стране большая часть состоит в профсоюзе, а, значит, выражают ему своё доверие! И доверие это будет только расти. Поскольку нет в мире ни одной страны где бы "профсоюзы себя исчерпали"! Нет таких! Напротив, их влияние не в пример выше, чем в нашей стране. А, значит и мы к этому обязательно придём. Что здесь может быть неясного? Действительно, на указанном Вами портале много всякой критики. В том числе и в адрес профсоюзов. Но, в том-то всё и дело, что высказывает её обиженное радикально настроенное меньшинство, включая Вас. Остальные не вмешиваются. Вот, Татьяна Васильевна вмешалась, так Вы и её быстренько пометили. Кому ж хочется? Людмила Григорьевна, хватит ёрничать, обманывать и баламутить людей. Профсоюз не ставит своей целью отвечать на все негативные выпады в свой адрес в соцсетях. Работать будет некогда. Но на оскорбление профсоюзного движения на профсоюзном портале не отреагировать нельзя. Хотелось бы Вам, Людмила Григорьевна, или нет, но профсоюзы - это уважаемый международный институт, без которого не может обойтись ни одно государство. Это аксиома. И, вместо того, чтобы этот институт отрицать, нужно направить наши общие усилия на восстановление его авторитета в нашей стране. Ведь нет другой организации, призванной защищать права работников. Есть конструктивное желание работать? Приходите и работайте. В профсоюзе могут состоять и работать даже пенсионеры. Нет - не мешайте другим.
11.01.2018 в 13:32
Уважаемый Александр Сергеевич!
В ст. 134 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя обеспечивать повышение уровня реальной покупательной способности заработной платы путем проведения индексации. Индексация заработной платы осуществляется государственными организациями в порядке, определенном нормативными правовыми актами, а иными работодателями - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Единого, унифицированного порядка индексации размера оплаты труда в Российской Федерации не существует.
В соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 25.04.2017г. №120-РГ «О повышении в 2017 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы» предусмотрено повышение заработной платы:
Категории персонала: с 01.05.2017г.
(постановление Правительства МО от 25.04.2017г. №308/14) с 01.09.2017г.
(постановление Правительства МО от 16.08.2017г. №657/29)
врачи, провизоры, специалисты с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения, логопеды на 5% на 6%
средний медперсонал, фармацевты на 15% на 19%
младший медперсонал, фасовщицы. на 18% на 10%
МООП работников здравоохранения РФ неоднократно обращалась в Правительство Московской области и Московскую областную Думу с предложением о повышении в 2018 году заработной платы категориям работников, не предусмотренных в «майских» Указах Президента, учитывая при этом, что им заработная плата за 2015-2017 годах не индексировалась.

© МООП РЗ РФ, 2008-2017

119331, г. Москва, ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1
Телефоны (факс): (499) 138-03-40; (499) 138-03-94; (499) 138-03-57; (499) 138-51-34  
Электронный адрес: moopzdr@medicalprof.ru 

Политика конфиденциальности МООП РЗ РФ: обработка персональных данных пользователей и политика защиты персональной информации пользователей

Сайт создан в студии веб-дизайна «Legal Studio»

Яндекс.Метрика
0.04