Официальный сайт Павлово-Посадской городской организации профсоюза
ПомощьРегистрацияНапомнитьВойти
Павлово-Посадская городская организация профсоюза Павлово-Посадская городская организация профсоюза

8.49643.2.25.61

142500, М.О. г. Павловский-Посад, ул. Карла Маркса, д. 6

p-p_profzdrav@mail.ru
Сайты профсоюзных организаций:
— Владимирская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Министерство здравоохранения Московской области— Молодежный Совет МООП РЗ РФ— Санаторно-курортное объединение "Medicalprof"— Воскресенская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Дмитровская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Жуковская городская организация профсоюза— Зарайская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Ивантеевская городская организация профсоюза работников здравоохранения— Клинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Коломенская городская организация профсоюза (город+район)— Профсоюзная организация МУЗ "Коломенская ЦРБ"— Профсоюзная организация ГБОУ СПУ МО "Коломенский медицинский колледж"— Луховицкая районная организация профсоюза— Павлово-Посадская городская организация профсоюза— Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"— Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО Люберецкая станция скорой медицинской помощи— Первичная профсоюзная организация МУЗ "Бронницкая городская муниципальная больница"— Первичная профсоюзная организация ГУ МО «Бюро судебно-медицинской экспертизы»— Первичная профсоюзная организация "Московской областной станции переливания крови"— Подольская территориальная организация профсоюза— Раменская районная организация профсоюза— Реутовская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Солнечногорская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ— Ступинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Талдомская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Шатурская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Щелковская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ
ГлавнаяНовостиС 20 ПО 27 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА ДЕТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА ИМЕЛИ ВОЗМОЖНОСТЬ НА ДОМАШНЕЕ НОВОГОДНЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ С УЧАСТИЕМ ДЕД МОРОЗА И КОМПАНИИ...НАШ ПРОФСОЮЗКНИГА МЕДПРОФЖАЛОБОЗДОРОВЛЕНИЕПОЗДРАВЛЯЛКАМЕДПРОФЖИЗНЬМЕДПРОФСПОРТМЕДПРОФРАЗВЛЕКУХАЧасто задаваемые вопросы

Рассылка новостей портала

Наши партнёры

СК "НАДЕЖДА"Фитнес центр "ФИТ-ОЛИМП"Кафе-бар "Старый друг"Ресторан японской кухни "ПЕКИН"Универсам "Юбилейный"

26 июля 2017
№4-5

 Instagram

 

 

РТК

 

Твой Профсоюз - твоя защита 

 

С 20 ПО 27 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА ДЕТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА ИМЕЛИ ВОЗМОЖНОСТЬ НА ДОМАШНЕЕ НОВОГОДНЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ С УЧАСТИЕМ ДЕД МОРОЗА И КОМПАНИИ...

405
А ВЫ ЗАКАЗЫВАЛИ СКАЗОЧНУЮ КОМАНДУ НА ДОМ?!
 
 
     СКАЗОЧНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ С УЧАСТИЕМ ДЕД МОРОЗА, СНЕГУРОЧКИ И СКОМОРОХА ПРОШЛО НА УРА! ДЕТИ ОСТАЛИСЬ ДОВОЛЬНЫ, ХОТЯ С ЕЩЕ БОЛЬШИМ УДОВОЛЬСТВИЕМ КОМПАНИЮ СКАЗОЧНЫХ ПЕРСОНАЖЕЙ ВСТРЕЧАЛИ РОДИТЕЛИ. 
     ВЗРОСЛЫЕ НА РОВНЕ С ДЕТЬМИ УЧАСТВОВАЛИ ВО ВСЕХ ПРЕДЛОЖЕННЫХ КОНКУРСАХ И ИГРАХ, НЕ УСТУПАЯ ДЕТЯМ НИ В ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ, НИ В СООБРАЗИТЕЛЬНОСТИ. ВОЗМОЖНО ВСЕМУ ВИНОЙ ЖЕЛАНИЕ ВЫИГРАТЬ ПРИЗ ИЛИ ЗАСЛУЖИТЬ  ПОДАРОК, НУ ИЛИ ПРОСТО ЗАСКУЧАЛИ ПО БЕЗЗАБОТНОМУ ДЕТСТВУ?!!
     ДА ЧТО ТАМ ГОВОРИТЬ, ДАЖЕ "СКАЗОЧНИКИ", КРОМЕ ФИЗИЧЕСКОЙ И МОРАЛЬНОЙ УСТАЛОСТИ, ПОЛУЧИЛИ НИ МАЛО ПРИЯТНЫХ ЭМОЦИЙ ОТ ОБЩЕНИЯ С ДЕТЬМИ И РОДИТЕЛЯМИ.
     
0

Обсуждение:

Винокурова Наталья
28 января 2013 в 16:21

Моим мелким очень понравился Дед Мороз и вся его компания. Они с радостью играли во все игры, но больше всего им понравилось получать призы. С нетерпением ждут следующего года.

Марго
28 января 2013 в 16:33

Вся моя семья и дети получили незабываемое ощущение радости от дед мороза, снегурочки и скомороха. Очень понравился сценарий - как все было задумано. Раньше когда приглашали дед мороза на дом все представление занимало 10 минут, а эта чудная команда развлекала наших детей около часа. Даже мы, родители, участвовали в конкурсах и получали маленькие призы. Вообще все прошло на УРА! На следующий год обязательно приглашу эту команду.

Ленчик
29 января 2013 в 09:01

Я дружу с Дед Морозом со школьных времен, наши дети ровесники, встречаемся постоянно, но это не помогло дочке распознать кто скрывается за бородой. Теперь мы верим в чудеса! Новогодние праздники уже позади, а дочь до сих пор вспоминает сказочную компанию. Спасибо!

А И Б
29 января 2013 в 11:30

МОИ ДЕТИ УЗНАЛИ И ДЕД МОРОЗА И СНЕГУРОЧКУ И ДАЖЕ ПЕТРУШКУ-СКОМОРОХА (САМА НАД ЭТИМ ЧУДОМ ХОХОТАЛА НЕДЕЛЮ)! НО ЭТО СОВСЕМ ДАЖЕ НЕ ПОМЕШАЛО ИМ ОТПЛЯСЫВАТЬ СОВРЕМЕННЫЙ ХОРОВОД ПОД ПЕСЕНКИ СОБСТВЕННОГО ИСПОЛНЕНИЯ, УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСАХ И ИГРАХ! ОГРОМНЕЙШЕЕ СПАСИБО СНЕГУРКЕ И ПЕТРУШКЕ!

Колесова Елена
29 января 2013 в 13:44

Визит Деда Мороза и его компании вызвали огромный восторг и удивление у моих детей.С первых же минут эта весёлая компания увлекла детей в весёлые игры, конкурсы, хороводы... Интересно и весело было всем без исключения. Долго не хотелось расставаться с долгожданными гостями! Огромное спасибо сотрудникам профсоюза работников здравоохранения, за привнесение разнообразия, положительных эмоций в жизнь работников здравоохранения.

Грищенко Татьяна Васильевна
29 января 2013 в 15:20

Я конечно понимаю всю важность прихода Нового года, Деда Мороза и праздника в дома наших членов профсоюза и их детей, но дорогие наши, неужели вам больше не за что быть благодарными вашим первичкам и профактиву? Неужели у вас больше нет тем для обсуждения и ничего другого как социальная и культурно-массовая работа вас не волнует? Да напишите вы как вас защищает профсоюз, как это у него получается, над чем, по вашему мнению, нужно работать, чего не хватает вашей первичке и какой у вас профлидер и руководитель, какие вопросы по условиям труда и охрана труда решил профсоюз, как проявил юридическую грамотность и реально помог. Что для вас конкретно значит профсоюзное членство? Обидно, когда деятельность профсоюзной организации оценивается только количеством подарков к юбилеям, детскими утренниками, корпоративами и бананами для внуков, купленными на сэкономленные профсоюзные взносы.

Колесова Елена
29 января 2013 в 16:39

Для подготовки детских мероприятий требуется приложить не меньше усилий и знаний, также, как и для решения спорных вопросов в трудовых спорах. Попробуйте себя хоть раз в такого рода мероприятии, и поделитесь впечатлениями.

Марго
29 января 2013 в 16:40

Уважаемая Грищенко Т.В.!Если у Вас кормят бананами внуков, то у нас профсоюз работает более в расширенном формате.У нас не в обиде ни дети ни взрослые.Наши члены профсоюза имеют много скидок в магазинах ,бассейнах,фитнес центрах.Все довольны! Чего и Вам желаю!

А И Б
29 января 2013 в 16:46

ДОСТОЙНО! ТОЛЬКО, КАК МНЕ КАЖЕТСЯ, У ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ОСТАВЛЯТЬ ЛЮБЫЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ПРОФКОМОВ И ГОРКОМА, НЕ ТОЛЬКО ЛЕСТНЫЕ? ЖАЛОВАТЬСЯ ВСЕГДА ЕСТЬ НА ЧТО, А БЛАГОДАРЯ САЙТУ ЖАЛОБЫ БУДУТ УСЛЫШАНЫ!
УСЛОВИЯ КОЛДОГОВОРОВ У НАС СОБЛЮДАЮТСЯ.
ЕСТЬ ПРЕТЕНЗИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, НО ОНИ СВЯЗАНЫ С КАПРЕМОНТОМ (МОДЕРНИЗАЦИЯ ЗАТЯНУЛАСЬ).
А УЖ ПРОБЛЕМЫ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, БУХГАЛТЕРСКИЕ ИЛИ КАДРОВСКИЕ РАЗРЕШАЮТСЯ МОМЕНТАЛЬНО

Валерия Дмитриевна Бобылева
29 января 2013 в 17:53

мне понравилось танцевать с дедом морозом почти как с мамой

Галина Кувшинова
29 января 2013 в 19:21

А разве беззаботное и счастливое детство наших детей это не самое важное для нас?!Мне кажется если у нас счастливые и здоровые дети,то все другие проблемы уходят на второй план..Мы же живем ради детей,они наше будущее.

Галина Кувшинова
29 января 2013 в 18:59

Большое спасибо коллективу профсоюза,который организовал такой замечательный поход Деда Мороза и его веселой компании!У меня хоть и детки уже большенькие 8 и 12 лет,но они с таким восторгом веселились со всей честной компанией,так радовались...Пусть это войдет в традицию,и мы с нетерпением будем ждать их следующего визита!!!

Корсакова Светлана Леонидовна
29 января 2013 в 19:13

Моим детям очень понравилась новогодняя компания. Вообще наш профсоюз молодец!!! Летом обеспечили походами, а зимой новогодним представлением и хороводом. Нужно видеть глаза детей когда вся компания позвонила и зашла в дверь. Радости не предела. Так держать. МОЛОДЦЫ.

Михеева Татьяна Викторовна
30 января 2013 в 10:52

Мы на нашу профсоюзную организацию не "намолимся". А именно на нашего лидера - Александру. Все лето в походах с детьми. А их по 30-40 человек. Все разного возраста. К каждому надо найти подход. Всех перезнакомить. Организовать досуг, питание. Я сама ходила, к концу дня упала. А Александра с ними весь день играла в футбол, волейбол, прятки и т.д. Зимой - Дед Мороз и Компания на дом. Всего за 100 рублей да на своей машине (даже бензин не оправдала) - с обеда и до позднего вечера. А с утра на работу. А что стоит ей собрать 700 новогодних подарков для наших детей. Это видели только мы- кадровики. Она не закупает готовые подарки, а берет в коробках, да только самые хорошие. а потом 3 дня над каждой коробкой да с пакетиком. А какую она нам с детками баню на 8 Марта с катанием на метле с Бабой Ягой организовала. А Царицыно в 30 градусов жары, а Гусь хрустальный в 30 градусов мороза. А что стоит зоосафари в Липецке. Она нас и туда с детишками на 2 дня возила. А сейчас собираемся в Ногинский заповедник на Масленицу. Будет представление с Кикиморой, Масленицей, катание на санях, оленях по зоопарку на открытой местности. Спасибо Саше за организацию досуга для нас и наших детей.

Грищенко Татьяна Васильевна
30 января 2013 в 13:10

Дорогие коллеги! Ну что же вы думаете, что у нас в районе и первичках всего того что вы так нахваливаете и чему радуетесь вместе с детьми у нас не делается? Все есть и всем занимаемся с полной отдачей и самоотверженностью - это то что касается детей. Про приложенные силы, мне человеку готовящему профессиональные праздники, пишущему сценарии, ведущему творческие конкурсы рассказывать нет необходимости. Но дело не во мне, а в людях, которых мне удается вокруг себя сплотить и зажечь идеей праздника. Готовим все вместе. Для "Марго" - весь ваш "расширенный формат" для членов профсоюза у нас есть. Порадовалась за "Александру" - молодчина! И позавидовала! Мне бы парочку таких творческих и увлеченных активистов, я бы горы с ними свернула, ради досуга членов профсоюза и их детей. Но такие, как правило, встречаются как "самородки". И прекрасно когда все хорошо, и все мероприятия по К/Д соблюдаются, и по охране труда вопросов нет - все в шоколаде, и проблемы членов профсоюза решаем "моментально"... Но это из области фантастики, а для того кто работает в реальной жизни, вопросы требующие внимания и решения не кончаются.

А И Б
30 января 2013 в 14:32

В ЧЕМ ПРОБЛЕМА? НУ ХОТЯТ ЛЮДИ СПАСИБО СКАЗАТЬ, ЗА ТО ЧТО ОНИ ВИДЕЛИ НАГЛЯДНО И ОТ ЧЕГО ПОЛУЧИЛИ ПРИЯТНЫЕ ЭМОЦИИ. НУ И ОТЛИЧНО. СПАСИБО! МНЕ ПРИЯТНО - ЭТО СТИМУЛИРУЕТ И ДАЛЕЕ ПРОЯВЛЯТЬ АКТИВНОСТЬ. ТУТ ХОТЬ ПОНЯТНО В КАКОМ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТАТЬ НАДО. А ВСЕ ВОПРОСЫ БУДЕМ РЕШАТЬ ПО МЕРЕ ПОСТУПЛЕНИЯ, В ЭТОМ МЫ ТОЖЕ НИ ОДНОМУ ЧЛЕНУ ПРОФСОЮЗА НЕ ОТКАЗАЛИ.

Грищенко Татьяна Васильевна
31 января 2013 в 12:14

Да проблема в том, что наши члены профсоюза чаще стали оценивать нашу работу только по культурно-массовым мероприятиям и подаркам. Если цель вашей профсоюзной организации в этом - это не профсоюз! Профсоюз - это прежде всего ЗАЩИТА! Я что Америку открываю? Уверяю вас, гораздо приятнее, когда человека увольняют, сокращают, лишают доплат и отпуска, а ВЫ - ПРОФСОЮЗ, отстаиваете его права. Когда вы умеете досконально разобраться, и аргументированно, на основе законодательства, опыта, юридических и экономических знаний, не допустить произвола со стороны руководителя. Я не против социальной работы, как одного из разделов работы профсоюза, но я против постановки этого раздела во главу угла всей работы и какой либо подмены. Получается мы провели мероприятие, подарки раздали, всем про это рассказали, похвалились, погордились и ходим довольные типа профсоюз свою основную задачу выполнил? Ну вот к примеру АИБ, поделитесь, какие решали вопросы, с какими трудностями столкнулись, "чем сердце успокоили". Хочу что бы вы меня правильно поняли. Это не пафос, это желание делиться опытом, учиться, быть грамотным. Еще хочу сказать, когда я в 2006 году пришла в профсоюз, меня пытались сделать "девочкой из подтанцовки", подай, принеси, организуй стол, сбегай за цветочками, организуй встречу, и вообще - делай что сказали.... Слава богу выдержала, переломила ситуацию сразу же, задавила в корне эту "подтанцовку". Обозначила как буду работать, какие цели и задачи перед собой ставлю, за что буду бороться и что отстаивать, выразила надежду на партнерские отношения и помощь со стороны руководителей ЛПУ Сработало! Сегодня могу сказать, что эта нелегкая работа в профсоюзе мне лично дала очень много, даже если я уйду, я всю жизнь буду благодарна судьбе за этот отрезок моей жизни. Успехов всем профсоюзным лидерам и активистам!

Социальная ипотека для врачей

  Банер

Анкетирование 250 

Независимая оценка качества

Профстандарты

 

Отраслевое соглашение

 

Канал Ютуб  шапка 2

Профсоюз ТВ 

Новые комментарии

21.11.2017 в 07:50
20.11.2017 в 12:09
15.11.2017 в 10:39
Вы что же думаете, что все эти решения по поводу сокращения санитарок, мед. регистраторов, сестер-хозяек это массовое "помешательство" главных врачей или воздействие потусторонних сил? Это прямое распоряжение Минздрава и они обязаны его исполнить. Какой ответ на эти исполнения мы хотим услышать от министра? Ах, спасибо вам профсоюз за разъяснение, мы этого не знали, завтра все вернем назад? Руки опускаются, кулаки уже отбиты о закрытые двери...Нас же главные врачи видеть уже не могут, мы для них стали уже как ежедневная кружка Эсмарха. Приятного от нас мало и сами себя неприятно чувствуем. Это похоже на социальное партнерство? Мы его строим или разрушаем? Мы каждый день, как нищие за подаянием, ходим в кабинеты руководителей и клянчим наши собственные профсоюзные взносы и просим НЕ НАРУШАТЬ ЗАКОНЫ, а они каждый день оправдываются и придумывают что-то новое, чтобы нарушать, не исполнять, лгать, отнимать. И это не они такие "бяки", их такими каждый день как скульптурное изваяние делает система нынешнего здравоохранения. Поэтому они не бояться и все им сходит с рук.
14.11.2017 в 12:57
В течение нескольких лет успешно работает Московская областная отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Ежегодно проходят 4 заседания Комиссии, на которых решаются наиболее сложные задачи, существующие в Подмосковном здравоохранении. Однако, мы всегда хотели вовлечь в этот процесс представителей работников и работодателей на местах, поэтому и появилось решение Комиссии о создании рабочих групп при Управлениях координации деятельности медицинских учреждений и фармацевтических организаций МЗ МО.
Пилотный проект уже в течение длительного времени реализуется в Подольске.
Инициаторами проведения такого мероприятия были председатель Подольской территориальной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Людмила Николаевна Сидоркина и теперь уже бывший руководитель Управления здравоохранения города Подольска Георгий Антонович Унгурян.
В 2017 году на Комиссию были впервые приглашены медицинские организации, которые расположены в медицинском округе № 1 (Чехов и Серпухов), ГБУЗ МО «Московская областная психиатрическая больница № 2 им. В.И. Яковенко».
Взаимодействие профсоюзного актива и главных врачей способствует решению многих проблем медицинских организаций: проведение СОУТ, предоставление гарантий и компенсаций по её результатам, оздоровление работников и их детей; снижает социальную напряженность в коллективах.
О высоком уровне социального партнёрства в Подольском районе говорит и уровень профсоюзного членства в медицинских организациях, которые входят в Медицинский округ № 1 (в среднем 89%).
Сложившаяся в Подольске практика должна послужить примером для профсоюзных лидеров и руководителей Управлений координации деятельности медицинских учреждений и фармацевтических организаций МЗ МО и обеспечить идеальную возможность для налаживания взаимодействия.
14.11.2017 в 10:45

© МООП РЗ РФ, 2008-2017

119331, г. Москва, ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1
Телефоны (факс): (499) 138-03-40; (499) 138-03-94; (499) 138-03-57; (499) 138-51-34  
Электронный адрес: moopzdr@medicalprof.ru 

Политика конфиденциальности МООП РЗ РФ: обработка персональных данных пользователей и политика защиты персональной информации пользователей

Сайт создан в студии веб-дизайна «Legal Studio»

Яндекс.Метрика
0.02